Une entreprise à taille humaine au cœur d’un groupe dynamique

Agistech fait partie d’Agiscom Groupe, un ensemble d’entreprises complémentaires fondé en 2006 par Sylvie Salinié. En regroupant Agiscom Services, Agistech et Borne is Born, le groupe s’est orienté vers l’innovation et la technique. Grâce à cette complémentarité, nous développons des expertises diversifiées, allant de la maintenance et de l’installation sur le terrain à la gestion de solutions connectées.

De plus, toutes nos entreprises étant basées à Meaux, elles partagent les mêmes locaux, la même équipe RH et la même direction. Cette organisation nous permet d’offrir un cadre de travail dynamique et humain, où les collaborateurs évoluent ensemble, échangent leurs compétences et contribuent au développement du groupe.

Un environnement de travail stimulant et bienveillant

Travailler chez Agistech, c’est intégrer une équipe à taille humaine, où la proximité, l’entraide et la bienveillance sont au cœur de notre culture.

Par conséquent, nous mettons un point d’honneur à encourager la mobilité interne, l’évolution des compétences et la polyvalence, ce qui permet à chacun de se développer professionnellement et de construire une carrière à son image.

Enfin, grâce aux synergies entre nos différentes structures, nous avons la capacité de répondre à des projets ambitieux, tout en conservant l’esprit familial et agile qui fait notre force.

Chez Agistech, nous sommes convaincus que le bien-être de nos employés est un élément clé de notre réussite collective. De ce fait, nous mettons en place un environnement de travail épanouissant où chacun peut se sentir respecté, valorisé et soutenu.

Organisation D’évènements:

Afin de renforcer la cohésion entre les équipes, nous organisons régulièrement des team buildings permettant à l’ensemble de nos collaborateurs, de se retrouver, d’échanger et de renforcer les liens dans une ambiance détendue et conviviale.

De plus, des événements sont organisés pour récompenser nos collaborateurs pour leur travail et leur engagement, comme des repas de Noël ou d’autres rassemblements festifs. Ces événements visent à remercier chacun pour ses efforts et à créer un esprit d’équipe fort et unifié.

Processus d’intégration:

En outre, nous avons à cœur d’offrir une intégration réussie à nos nouvelles recrues. Lors des nouvelles arrivées groupées, nous organisons une journée « Unity Day » pour présenter l’entreprise, faire découvrir nos valeurs et nos équipes, et garantir une prise de fonction fluide et accueillante.

Ces initiatives témoignent de notre engagement à offrir un cadre de travail équilibré, où chacun peut s’épanouir tout en contribuant à la réussite collective de l’entreprise.